Werken bij...

Werken bij...

Werken bij Sancta

Sancta Maria is per direct op zoek naar een:

  1. Medewerker PR en communicatie
  2. Stafmedewerker Financiën
  3. Medewerker Roosterzaken (15 uur per week)
  4. Docent Lichamelijke Opvoeding, ca 20 uur

1. Medewerker PR en communicatie

Ben jij doortastend, proactief, goed op de hoogte van de ontwikkelingen op social media, een netwerker met vlotte pen en kan je goed multitasken? En ambieer jij een uitdagende parttime communicatiefunctie binnen het onderwijs? Dan zien wij je sollicitatie graag tegemoet!

Jij hebt binnen Sancta Maria een ondersteunde en initiërende rol in de (digitale) communicatie en PR strategie van school. Je bent daarin steeds bezig met het versterken van de positionering en profilering van onze school.

De werkzaamheden zijn onder andere:

  • verzorgen wervingsmateriaal voor leerlingen uit groep 8 (samen met externe bureaus)
  • verzorgen van de schoolgids (samen met externe bureaus)
  • beheer social media (instagram, facebook en linkedin)
  • ondersteuning bij opstellen en publiceren van digitale nieuwsbrieven via mailchimp
  • onderhouden en actualiseren van onze website en de overige communicatiemiddelen en media.
  • het bewaken van de huisstijl
  • medeverantwoordelijk voor de uitvoering en begeleiding van communicatieactiviteiten (zoals open dagen en scholenmarkt)
  • verzorgen regionale persberichten en onderhouden netwerk
  • opstellen van een communicatieplan

Functie-eisen:

  • HBO/MBO+ afgeronde communicatieopleiding
  • goed op de hoogte van nieuwe media en uitstekende kennis van social media
  • een creatieve, nauwkeurige en flexibele persoonlijkheid
  • beschikbaar voor 15-20 uur per week (in piekperiodes 24 uur) verspreid over drie dagen in de week.

Je motivatie voor deze functie kun je samen met je curriculum vitae vóór 23 juni aanstaande mailen naar HRM@sanctamaria.nl, t.a.v. Rachel Broere, stafmedewerker HRM.

 

2. Stafmedewerker financiën 

Voor de afdeling Financiën zijn wij op zoek naar een stafmedewerker financiën. De afdeling (bestaande uit de stafmedewerker en twee medewerkers financiële administratie) ondersteunt de schoolleiding op het gebied van de begrotingsvoorbereiding en uitvoering, de administratieve organisatie, de interne controle en voert de financiële administratie.

De stafmedewerker financiën:

  • draagt zelfstandig zorg voor de uitvoering van de planning & control cyclus van de school bestaande uit de begrotingsvoorbereiding, rapportages en het opstellen van de jaarrekening en meerjarenplannen
  • analyseert de bedrijfseconomische en financiële doelmatigheid en doet voorstellen ter verbetering en adviseert de schoolleiding over de uitvoering van het vastgestelde financiële beleid;
  • analyseert en beoordeelt voorgenomen beleidswijzigingen op budgettaire consequenties voor de betreffende begroting en de meerjarenplannen;
  • is verantwoordelijk voor een adequate uitvoering van de financiële administratie, interne controle en doet voorstellen ter verbetering van de financieel administratieve processen
  • is verantwoordelijk voor het financiële deel van de formatie-analyse en WKR
  • geeft leiding aan twee medewerkers financiële administratie

De functie-eisen:

  • heeft een afgeronde financieel-economische HBO opleiding
  • heeft ervaring met financiële systemen (o.a. Accountview, Proactive, Visionplanner en RAET)
  • heeft werkervaring in een financiële functie bij voorkeur in het onderwijs
  • heeft kennis van de financiële wet- en regelgeving en van de planning & control cyclus
  • heeft een hands on mentaliteit, flexibele werkhouding en kan prioriteiten stellen in piekperioden
  • is vaardig in het helder en tijdig mondeling en schriftelijk rapporteren
  • heeft bij voorkeur ervaring en affiniteit met de salarisadministratie
  • beschikbaar voor 20 uur per week (in piekperiodes 24-28 uur).

Wij bieden:

  • een tijdelijke aanstelling met de mogelijkheid na een jaar tot een vast dienstverband;
  • vakanties die vallen binnen de schoolvakanties;
  • beloning conform CAO Voortgezet Onderwijs. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding, leeftijd en ervaring.

Je motivatie voor deze functie kun je samen met curriculum vitae vóór 27 juni aanstaande mailen naar HRM@sanctamaria.nl, t.a.v. Rachel Broere, stafmedewerker HRM.

 

3. Medewerker roosterzaken (15 uur per week)

Als medewerker roosterzaken maak je onderdeel uit van de afdeling rooster en organisatie. Je werkt samen met een collega roosterzaken en een stafmedewerker rooster en organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van roosterwerkzaamheden zodat leerlingen en docenten altijd over een actueel rooster beschikken.

De werkzaamheden zijn onder andere:

  • het verwerken van de dagelijkse roosterwijzigingen (ziek en afwezigheidsmeldingen)
  • het dagelijks en tijdig informeren van docenten en leerlingen over roosterwijzigingen m.b.v. magister
  • planningen en roosters maken voor diverse activiteiten
  • ondersteunen van de stafmedewerker rooster en organisatie.

De medewerker roosterzaken:

  • heeft minimaal een afgeronde MBO opleiding (bij voorkeur op ICT gebied);
  • heeft kennis van Magister
  • heeft ervaring met roostermaken, in het onderwijs is een pré
  • is beschikbaar voor drie dagen per week (5 uur per dag) en kan om 07.30 uur aanwezig zijn
  • kan goed zelfstandig werken en samen werken
  • is leergierig, stressbestendig, accuraat en flexibel;
  • heeft een hands-on mentaliteit;
  • ziet een uitdaging in het oplossen van complexe roostervraagstukken;

Wij bieden:

  • een tijdelijke aanstelling met de mogelijkheid na een jaar tot een vast dienstverband;
  • vakanties die vallen binnen de schoolvakanties;
  • beloning conform CAO Voortgezet Onderwijs. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding, leeftijd en ervaring.

Je motivatie voor deze functie kun je samen met je curriculum vitae vóór 7 juli aanstaande mailen naar HRM@sanctamaria.nl, t.a.v. Rachel Broere, stafmedewerker HRM.

 

4. Docent Lichamelijke Opvoeding, ca 20 uur per week.

Je motivatie voor deze functie kun je samen met je curriculum vitae vóór 26 juni aanstaande mailen naar HRM@sanctamaria.nl, t.a.v. Rachel Broere, stafmedewerker HRM.

 

 

Sancta als werkgever

Sancta Maria in Haarlem is  in 1931 opgericht als katholiek gymnasium. Tegenwoordig krijgen leerlingen op Lyceum Sancta Maria les op havo-, atheneum- én gymnasium niveau.

Op onze school werken 150 medewerkers. Samen dragen zij zorg voor meer dan 1400 leerlingen uit onder andere Haarlem, Heemstede, Bloemendaal, Haarlemmermeer, Zandvoort, Bennebroek en Hillegom.

Sancta is een veilige school en vanuit wereldburgerschap (UNESCO) maken wij deel uit van  een wereldwijd netwerk dat verbondenheid, verdraagzaamheid en solidariteit nastreeft. Wat we in het groot nastreven moeten we op kleinere schaal leren in praktijk te brengen. UNESCO betekent ook dat Sancta staat voor een actief deelname aan de wereld van vandaag én van morgen.

Werken op Sancta…

  • Is kiezen voor eigentijds, inspirerend en kwalitatief goed onderwijs
  • Is excelleren en omgaan met verschillen
  • Is samenwerken, verbinding maken en werken aan talentontwikkeling
  • Individueel en collectief leren (van elkaar en met elkaar)

Sancta is een ambitieuze werkgever en wij willen met elkaar steeds beter worden. Dit kunnen wij ook alleen met elkaar bereiken en met betrokken, ambitieuze, bevlogen en kritische medewerkers. Wij hebben ons als doel gesteld om in 2022 een lerende en professionele organisatie neer te zetten waarmee wij een toekomstige school zijn met een optimale leercultuur en – vermogen om adequaat in te spelen op (toekomstige) ontwikkelingen. Door voortdurend te leren, individueel, collectief, met elkaar en van elkaar zijn wij daartoe in staat. Sancta geeft jou dus ook de ruimte om te kunnen en mogen leren en tijd voor persoonlijke ontwikkeling en ambities. Leren loopt als rode draad door Sancta en dat betekent dat wij samen op zoek gaan naar wat leren voor jou mag en kan betekenen. Het kan hier gaan om een training of opleiding maar ook om coaching van een collega, uitstekende begeleiding als je net bij ons bent begonnen of mee denken over onze school. Binnen Sancta word je gestimuleerd, begeleid en ondersteund in je persoonlijk leren en ontwikkelen.